计提工资和社保是不是当月计提下月的,也就是说假设每月5号发工资,那计提工资和社保这个会计分录是不是记在7月会计期间呀?发工资的会计分录计入8月会计期间是这样吗?
李文良
于2017-08-24 10:21 发布 1078次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
相关问题讨论

你好!是的。你7月计提8月发工资
2017-08-24 10:22:03

您好,您没有支付工资可以不计提
2019-06-16 10:36:25

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-10-23 10:19:28

补计提,借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资
2020-04-02 10:35:55

你好,补计提就可以了
2019-02-20 20:26:56
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息