计提工资是会计分录应该怎么做，应发工资5000，个人承担保险300，实发工资4700

计提工资是会计分录应该怎么做，应发工资5000，个人承担保险300，实发工资4700

答： 计提时 借：管理费用 5000  贷：应付职工薪酬  5000   发放时 借：应付职工薪酬 5000     贷：银行存款  4700           其他应付款  300   交保险时 借：其他应付款    300     贷：银行存款   300

单位聘请合同工，每年4.5万（含社保）。每月计提工资时包含社保一起计提吗？下个月发放工资扣减上月社保部分？整件事情的会计分录应该怎么做？

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款个人负担的） 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师你好，计提工资和发放工资的会计分录？

答： 你好，学员 计提 借管理费用工资 贷应付职工薪酬-工资 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应付款社保 其他应付款公积金 应交个人所得税