为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理级别以上职工10名，假定每辆汽车每月累计折旧为0.2万元则编制计提职工薪酬的分录以及编制计提非货币性福利的会计分录

为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理级别以上职工10名，假定每辆汽车每月累计折旧为0.2万元则编制计提职工薪酬的分录以及编制计提非货币性福利的会计分录

答： 你好 借，管理费用20000 贷，应付职工薪酬20000 同时 借，应付职工薪酬 20000 贷，累计折旧20000

1.编制5月计提职工薪酬的会计分录1.编制5.月计提职工薪酬的会计分录

答： 你好，计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

累计折旧和职工薪酬做分录的解释

答： 您好！累计折旧的分录就是对固定资产计提折旧，累计折旧抵减了固定资产的原值 应付职工薪酬是计提的应该支付给职工的工资奖金福利等，您理解下