3.甲公司2019年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。研究阶段期 间发生应付职工薪酬30万元,专用设备计提折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化 条件前发生的应付职工薪酬30万元,专用设备计提折旧30万元,符合资本化条件后发生应付职工 薪酬100万元,专用设备计提折旧200万元。 要求:假定不考虑其他因素,编制甲公司2019年关于研究支出的会计分录。

3.甲公司2019年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。研究阶段期间发生应付职工薪酬30万元,专用设备计提折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的应付职工薪酬30万元,专用设备计提折旧30万元,符合资本化条件后发生应付职工薪酬100万元,专用设备计提折旧200万元。要求:假定不考虑其他因素,编制甲公司2019年关于研究支出的会计分录。

答： 你好 借：研发支出—资本化支出，研发支出—费用化支出 贷：应付职工薪酬，累计折旧 借：无形资产，管理费用 贷：研发支出—资本化支出，研发支出—费用化支出

第2小题，计提折旧的分录，借：销售费用，贷：应付职工薪酬 1 借：应付职工薪酬，贷：累计折旧1 这样做对吗？

答： 您好 第二小题这样写分录正确的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

协会员工工资，计提和发放分录和企业一样吗？计提，借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资，发放，借应付职工薪酬 贷银行存款？

答： 你好，是的。非常棒，为你点赞