师，新年好！我们单位平时是单休，过年这个月比法定假期多放了4天假，实际这月应出勤天数是16天。那么这月员工缺勤的扣款，应该怎么算正确？

师，新年好！我们单位平时是单休，过年这个月比法定假期多放了4天假，实际这月应出勤天数是16天。那么这月员工缺勤的扣款，应该怎么算正确？

答： 给个计算方式，供参考 缺勤扣款=月工资/16*缺勤天数

老师，新年好！我们单位平时是单休，过年这个月比法定假期多放了4天假，实际这月应出勤天数是16天。那么这月员工缺勤的扣款，是应该按哪种方法正确？1、月工资÷26天*缺勤天数。2、按月工资÷20天(16+元旦1天+春节3天)*缺勤天数。3、月工资÷22天(26-多放4天)*缺勤天数。

答： 同学，你好 这个都可以的，只要公司和员工协商一致即可 一般公司按照1的方法来算

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

五月份单休，平时都按照26天计算日工资，实际上这个月劳动节放假5天，带薪休假3天，单休4天。这个应出勤天数是几天啊？

答： 同学，就是你们单位实际出勤就是23天