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老师 请问比如22年9月份除去周六日和节假日实际应出勤的天数是21天，实际出勤的天数是11天，这个月的工资应该怎么计算？
Q
于2023-01-30 11:36 发布 1124次浏览
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王超老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2023-01-30 11:49
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精选问题
老师，税务系统中想拉（上年度失业保险费缴费凭证），在 问
同学，你好 企业登录电子税务局后,点击【地方特色】-【社保业务】,在“纳税凭证转开(社保费)开具”项下点击【纳税凭证转开(社保费)开具】模块进行操作。 答
老师，建筑公司注册资本1000万，是认缴制。其中一个 问
同学，你好 这个40%，400万有实缴吗？？ 答
老师您好 公司销售医疗设备 有时会自己买电脑配 问
你好，可以报销的，这个没问题 开公司抬头发票就行 答
老师：有没有比较规范的工资表模版发我一份呀。比 问
您好，给个邮箱发您表格好不好。员工起诉公司，赔偿不按基本工资算，重点看情况：违法解除合同的赔偿，按解除前 12 个月平均工资（含基本工资、奖金、补贴等，比如月均 8000 元 = 基本工资 5000 %2B 绩效 2000 %2B 补贴 1000）算，1 年工龄给 1 个月，违法解除给 2 倍；没给够加班费，按合同约定工资（不低于最低工资，比如约定 6000 元 = 基本工资 4000 %2B 岗位工资 2000）算，平时加班 1 小时按 6000÷21.75÷8×150% 算；没签合同的双倍工资，按当月应得工资（除加班费外，比如 7000 元 = 基本工资 4500 %2B 奖金 2500）算差额 答
老师，公司内部自然人之间采用股权激励方式转让股 问
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
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