支付员工福利账务处理是 借记 管理费用 ，贷记应付职工薪酬。 这个我能明白 ，可是 后面还要再借记 应付职工薪酬，贷记 库存现金呢？

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

4月30日计提4月工资：借：管理费用-职工薪酬 10000 贷：应付职工薪酬--职工工资 100005月记账 。5.10发放 借：应付职工薪酬 10000 贷： 库存现金 100006月取得回单 借库存现金 10000

答： 贷：银行存款 10000 以上分录是不是很乱，正确吗？如果错，请老师纠正。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。