公司的福利费没有做借：管理费用 贷：应付职工薪酬 -福利费 再借：应付职工薪酬 -福利费 贷：库存现金 ，而是直接借：管理费用 -福利费 贷：库存现金 ，请问可以这样做吗？和做了应付职工薪酬有什么区别呢？？

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

给职工发福利，直接做借管理费用福利费，贷现金，可以吗，不用借应付职工薪酬，贷现金，借管理费用福利费，贷应付职工薪酬。

答： 你好， 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款等

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？

答： 同学，你好 因为这个福利计入费用