四、解析题(共1题,共10分) 1、某企业为居民企业,2012 年发生经营业务如下: ①取得产品销售收入 4000万元; (2发生产品销售成本 2500 万元; (3)发生销售费用 770 万元(其中广告费 650万元);管理费用 480 万元(其中业务招待费 25 万元);财务费用 60万元; (4)销售税金 160 万元 (含增值税 120 万元; (5)营业外收入 80 万元,营业外支出 50 万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款 30万元,支付税收滞纳金6万元); (6)计入成本费用中的实发工资总额为 200 万元,拨缴职工工会经费5 万元,发生职工福利费 31 万元,发生职工教育经费7万元。 请计算该企业 2008 年度实际应纳企业所得税。

高大的夏天
于2022-12-25 21:22 发布 847次浏览
- 送心意
悠然老师01
职称: 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
2022-12-25 21:28
学员你好,计算如下
会计利润=4000-2500-770-480-60-160+120+80-50=180
650-4000*0.15=50广告费调增
4000*0.005=20 25*0.6=15
25-15=10招待费调增
180*0.12=21.6捐赠调增=30-21.6=8.4
工会经费调增=5-200*0.02=1
福利费=31-200*0.14=3
应纳税所得额=180+50+8.4+1+3+10+6=258.4
应交税费=258.4*0.25=64.6
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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%;
业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
同学,您好!我给您算,稍等
2023-11-27 14:50:11
你好需要计算做好了发给你
2023-06-28 11:07:51
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