老师好，支付个人劳务费，贷方需要入应付职工薪酬这个科目吗

小黑Sunny 追问

2022-11-18 14:13

根据总局公告2015年第34号文件，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

这个条文的意思很清楚，就是你使用了劳务派遣，如果你是把钱直接打给劳务派遣公司，那么做劳务费，如果你钱是直接打给来你们单位上班的人，那么你直接支付劳务派遣的这一块可以做工资薪金费用；

小黑Sunny 追问

2022-11-18 14:14

所以我才纠结，支付个人劳务费，贷方要不要入应付职工薪酬

李霞老师 解答

2022-11-18 14:18

您好同学，个人提供劳务取得报酬，属于增值税的应税范围，支付报酬的企业应该凭发票税前扣除。很多以为个人不能开发票，这是错误的，个人可以去税务局代开发票。
根据《中华人民共和国发票管理办法》第十六条规定，需要临时使用发票的单位和个人，可以凭购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明、经办人身份证明，直接向经营地税务机关申请代开发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的，税务机关应当先征收税款，再开具发票。税务机关根据发票管理的需要，可以按照国务院税务主管部门的规定委托其他单位代开发票。

小黑Sunny 追问

2022-11-18 14:20

我只想知道入账，简单来说，支付个人劳务费，贷方需要入应付职工薪酬这个科目吗

李霞老师 解答

2022-11-18 14:23

你好，正常个人应该去税务局代开发票，开了发票以后，咱一般是借主营业务成本贷银行存款，不需要通过应付职工薪酬的。

小黑Sunny 追问

2022-11-18 14:25

根据总局公告2015年第34号文件，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。    这个过期了吗

李霞老师 解答

2022-11-18 14:26

你好，在实操中都是采用的我说的那个办法，嗯，给您个建议，您可以具体给12366打个电话，他那边儿是专门解读这个政策的，能给你一个准确的回复，因为在实操中，嗯，咱们这个企业里都是采用我说的那个办法，让个人去税务局代开发票的，嗯，要么就是给。

小黑Sunny 追问

2022-11-18 14:28

代开发票我知道，我们也是有代开了，我的问题是支付个人劳务费，贷方需要入应付职工薪酬这个科目吗

李霞老师 解答

2022-11-18 14:32

你好同学，嗯，咱支付个人的劳务费是要个人去税务局代开了发票给我们，我们再支付他，所以不要通过应付职工薪酬的。