外聘老师做了一节企业如何转型的课程,这个属于劳务费。我司该如何做账?是否需要应付职工薪酬过渡一下? 1、借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬-工资 2、借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款

风起繁华落
于2019-07-14 16:56 发布 1307次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
2019-07-14 17:01
你好!
可以的
相关问题讨论
您好,分录是对的。需要预提。
2022-01-20 11:12:10
您好
个人所得税应该是包含在工资里面计提的
请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少?
2024-07-08 22:01:19
应付职工薪酬是工资明细,灭个税这个明细,也不会挂账
2025-01-08 10:06:58
你好。借应交个人所得税代管理费用。
2023-06-06 10:54:14
分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
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