送心意

蒋飞老师

职称注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师

2019-07-14 17:01

你好!

可以的

风起繁华落 追问

2019-07-14 17:04

其实我这里有点懵,你看我费用进的是劳务费,应付职工薪酬进的是工资,这样可以?或者是不通过职工薪酬

蒋飞老师 解答

2019-07-14 17:06

可以报销时直接记入管理费用-劳务费科目

蒋飞老师 解答

2019-07-14 17:08

如果跨月未支付,可以通过应付职工薪酬-劳务费(或其他应付款-劳务费)计提的

上传图片  
相关问题讨论
您好,分录是对的。需要预提。
2022-01-20 11:12:10
您好 个人所得税应该是包含在工资里面计提的 请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少?
2024-07-08 22:01:19
应付职工薪酬是工资明细,灭个税这个明细,也不会挂账
2025-01-08 10:06:58
你好。借应交个人所得税代管理费用。
2023-06-06 10:54:14
分录不对哈; 按我写的来做:     1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金(企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金(个人部分)  贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    最新问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...