乙企业为居民企业,企业所得税税率为25%,2022年销售收入为12000万,利润总额为8000万,本年的利润表中有如下项目: 1,实际发生业务招待费120万元2,实际发生广告费和业务宣传费1845万元 3,国债利息收入为150万元 4,实际发生的合理工资薪金为1000万元,职工福利费为180万,职工教育经费80万元,工会经费为30万元 5,税收滞纳金为18万元,未核定的准备金支出未45万元 根据以上信息计算该企业2022年的企业所得税是多少?(万元)
美满的大神
于2022-11-09 10:01 发布 623次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13

同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%;
业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22

业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11

你好,广告费宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。社保可以全额扣除。祝学习愉快!
2018-05-26 08:34:43

根据收入千分之五和发生额60%取小税前扣除
2020-05-18 11:17:59
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