老师好!请问采购投标保证金计入什么科目?谢谢! 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师我们公司社保要做异地迁移怎么操作呀 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
有些公司披露的年报中,速动比率和按照财管公司速 问
同学,你好 扣除项目口径不同 财管教材的严谨计算要求从流动资产中扣除存货、预付账款、一年内到期的非流动资产、其他流动资产等全部非速动资产; 但不少企业年报披露时,仅简化扣除存货,未剔除剩余几类变现能力弱的资产,最终计算出的速动比率自然和教材结果不同。 答
老师我们公司去年的工资和社保应该没有报在报表 问
必须修改补报,不处理会产生税务风险。 操作步骤 电子税务局进入财务报表更正申报,找到去年对应所属期报表,把漏记的工资、社保补填进利润表管理费用 / 应付职工薪酬;资产负债表同步调整应付职工薪酬期末数,重新提交报表。 配套核对 同步核对对应年度企业所得税年报、个税、社保申报数据,保证工资薪金三者数据匹配;如果汇算清缴期间费用也漏填,同步更正汇算表补全工资社保金额。 留存资料 工资表、社保缴费凭证、记账凭证,备查税务核查 答
重新执行是指注册会计师独立执行原本作为被审计 问
就是说,原本被审方要做的事,注册会计师自己亲自做一遍,看看是不是好用。 答


年度所得税汇算清缴对业务招待费、福利费、工会经费、职工教育经费的扣除规定?
答: 业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
某公司2018年共实现税前收入总额2000万元,其中包括产品销售收入1800万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1400万元,其中:合理的工资薪金总额210万元,业务招待费90万元,职工福利费55万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元,税收滞纳金18万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。要求:根据上述资料,回答下列问题:(1)该公司2018年度的收入总额为多少?(2)计算该公司2018年允许扣除的业务招待费。(3)计算该公司允许扣除的职工福利费、职工教育经费及工会经费。(4)该公司的税收滞纳金和准备金支出是否允许税前扣除?(5)该公司2018年企业所得税的应纳税额为多少?
答: (1)该公司2018年度的收入总额为1800%2B200=2000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
乙企业为居民企业,企业所得税税率为25%,2022年销售收入为12000万,利润总额为8000万,本年的利润表中有如下项目:1,实际发生业务招待费120万元2,实际发生广告费和业务宣传费1845万元3,国债利息收入为150万元4,实际发生的合理工资薪金为1000万元,职工福利费为180万,职工教育经费80万元,工会经费为30万元5,税收滞纳金为18万元,未核定的准备金支出未45万元根据以上信息计算该企业2022年的企业所得税是多少?(万元)
答: 你好,学员,具体哪里不清楚的










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