;)
-
家权老师
职称： 税务师
2022-11-07 15:47
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
我计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬，扣出请假的费用，借:应付职工薪酬，贷:管理费用，是这样吗，
答： 计提工资第一个分录对，一般是请假不给工资，计提工资时也不算那一天的工资，是按扣除请假的天数计提工资
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费
答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
管理费用-生育医疗（单位） 619.95管理费用-养老（公司） 1,012.16 管理费用-失业（公司） 31.63 管理费用-工伤（公司） 25.30 管理费用-公积金（单位）121.00 应付职工薪酬-应付社会保险费 1,689.04 应付职工薪酬-应付公积金 121.00这样写，对吗
答： 你好，您这个是计提吗
最新问题
发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...;){kind=link}
ZK 追问
2022-11-07 15:49
家权老师 解答
2022-11-07 15:50
ZK 追问
2022-11-07 15:54
家权老师 解答
2022-11-07 15:55
ZK 追问
2022-11-07 15:58
家权老师 解答
2022-11-07 16:01