老师,咨询一下,我客户公司是一般纳税人,他们跨境电 问
一般纳税人 9610 Shopee 出口,可以申报无票免税(只免增值税,进项不能抵扣退税)。 必须在深圳跨境电商综服平**成无票免税登记,否则直接填免税销售额会触发预警、视同内销征税。 平台注册实名可直接登录,但前置海关备案、导出 9610 清单数据必须电子口岸卡,无卡无法获取出口数据做免税登记。 双抬头、批量清单申报合规:代理是境内发货人,你司为生产销售单位,清单备注你司统一社会信用代码即可正常登记免税,代理说法无误。 答
老师,要是在开发票时,客户是自然人,没有税号,但又要 问
你好税号填写身份证号码 答
老师,一个季度里可以暂估成本和费用吗? 问
你好,可以暂估,但是你需要想着把这些暂估冲销 答
老师看一下这合同,这是我们公司的业务,我们可以免 问
《企业所得税法实施条例》第八十六条明确:企业从事农作物新品种选育项目取得的所得,免征企业所得税 。 2. 总局细化口径(2011年3号公告) 农作物新品种选育免税所得,包含三层范围: ① 农作物育种、品种改良选育研发成果所得; ② 选育后新品种种子繁育、初加工、销售一体化所得; ③ 种业合作研发、联合推广共享收益,只要核心业务属于新品种选育范畴即可适用 答
老师,上个月报的未开票收入销售额和销项税额,这个 问
同学你好,对的,就是这么填写的 答


老师,每月计提的工资和实发的公司都是一样的吗?比如遇到节假日和2月天数不一致的时候,怎么算应发和实发工资呢?
答: 您好,这个肯定不一样的,比如节假日那些,正常情况下,都是全勤发的
计算工资的时候,正常每月是按21.75天计算,遇到当月有节假日的怎么计算哦,比如12月实际上班天数就只有21天。
答: 您,这个情况就21天满勤计算了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
目的:实训计时工资的计算和分配。资料:职工唐有为月标准工资为5670元。其5月份考勤情况为:病假2天,事假1天,星期休假8天,法定节假日1天,该月日历天数为31天,实际出勤19天。该职工病、事假期间没有法定休假日和节假日,其病假工资按标准工资的90%计发。要求:(1) 采用月薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(2)采用月薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。(3)采用日薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(4)采用日薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。
答: 你好同学,正在测算,请稍等
公司是按出勤天数算工资的,同时法定节假日带薪,平日周末两天不带薪,2月份春节假期有六天,国家规定2月7日上班,公司实际2月9日开工上班,2月15日请假一天,请问2月份的工资该如何计算?
职工张三基本工资4950,本月请事假4天(其中2天休息日),病假3天(其中一天为法定节假日),工龄的病假扣款率为20%,本月休息日加班2天。根据资料分析按日历天数30天和21.75天计算实发工资
老师好,我们工资都是月工资/21.75*实际出勤天数算的,按全勤22天,那一月如果工作日是23天,算出的月工资就高出实际应发的工资了,这怎么算呢?
老师,我想问一下,工资是按每月30天算平均日工资吗?比如这家公司一个员工月工资10000元,就是月休2天,应出勤天数28天。实际出勤时间18天,这个工资怎么计算?




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楚玉婷 追问
2022-10-22 17:10
小锁老师 解答
2022-10-22 17:12
楚玉婷 追问
2022-10-22 17:26
小锁老师 解答
2022-10-22 17:29