借:管理费用——职工薪酬——工资 26195.60 管理费用——职工薪酬——社保费 2226.63(红字) 贷:银行存款 23969.00 借方金额合计23968.97，贷方金额合计23969.00 差了3分钱怎么配平

管理社保不通过应付职工薪酬--社保，分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷：银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话，计提是，借管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳借：应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷：银行存款这些分录有没有写错

答： 对的..............

计提工资借管理费职工工资2000，贷应付职工薪酬2000。 计提社保借管理费用社保400，贷应付职工薪酬400。 缴纳社保借应付职工薪酬400，其他应收款个人社保部分200，贷银行存款600。 发放工资借应付职工薪酬2000，贷银行存款1600，其他应收款社保个人部分400。 月末结转借本年利润，贷管理费用职工工资2000，管理费用社保400。 这样管理费用不是算了2次社保费吗

答： 同学，你好，这里的管理费用 分社保和工资2块，你可以参照下面的分录去理解

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

收到，老师缴纳社保的分录，借管理费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款。还是直接借管理费用贷银行存款啊？

答： 你好，按照第一种做法的。