以前年度损益调整在汇算清缴时怎么填报,2023年发 问
你好,这个要看具体是什么原因做的调整。或者是对什么科目做的调整 答
老师好,年度财务报表中现金流量申报表按照金蝶入 问
学员,你好,是否存在货币资金受限的情况,如果存在受限,那么差额就是受限部分金额。 答
老师我是先报的24年1季度的所得税,今天刚报的23年 问
你好,您的意思是一季度的时候预缴了企业所得税,对吗? 答
我月初补交了一个人的社保,那补交这个人第二个月 问
同学你好,补缴社保后,第二个月的会和其他员工的数据一起推送的哦 答
老师,这个问题没理解加,200是什么? 问
其他权益变动200,处置时转到投资收益 答
研发部门计提职工薪酬分录借:管理费用-研发费用贷;研发支出-费用化支出-职工薪酬借:研发支出-费用化支出-职工薪酬贷: 应付职工薪酬
答: 借;研发费用 贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬 贷;银行存款
研发部门做工资是:借:研发支出-费用化支出,贷:应付职工薪酬 计提:借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬
答: 您的问题是什么?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬贷:银行存款 借:管理费用-研发支出 贷:研发支出-费用化支出在 就做这一张凭证可以吗?
答: 你好,要分2-3张凭证做的呢
借:生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 销售费用 研发支出——资本化支出 贷:应付职工薪酬——工会经费 ——职工教育费计入应各成本费用的职工薪酬
支付研发人员的社保,是下面这3个分录么,分录是借1应付职工薪酬-社保 贷银行存款2 借研发费用--费用化--社保 贷应付职工薪酬 3借管理费用-研发支出 贷研发支出-费用化
研发支出-费用化支出下面的三级明细设置工资社保这些么?管理费用-研发支出下面也是设置一样的三级明细么?实务中假设支付研发人员社保如何入账(假设费用化阶段)不是还要经过应付职工薪酬么
研发人员的工资也要先计提吗?分录是直接借:研发支出-费用化支出,贷:应付职工薪酬,月底把研发支出-费用化支出转到管理费用-研发费中吗
蓝精灵 追问
2017-06-15 15:46
宋生老师 解答
2017-06-15 15:32
宋生老师 解答
2017-06-15 15:38
宋生老师 解答
2017-06-15 16:06