你好老师 在上月计提时工资多计得了3744元,上月已 问
先算差额:差额3744 元,就是上月多计提的工资,做冲减调整分录: 借:其他应付款 - 暂收款 3744 贷:主营业务成本 - 工资 3744 说明:直接冲减多计提的成本,账目余额即可平,无需额外处理其他科目。 答
不懂选项D为什么是正确的? 问
1. 核心逻辑 纳税期限的长短,和纳税人应纳税额的大小直接相关: -规模大、税额多的纳税人:税务风险和资金占用影响大,为了及时足额入库,会设定更短的纳税期限(比如增值税的1日、3日、5日、10日、15日)。 规模小、税额少的纳税人:可以按较长的期限(比如按月、按季)纳税,降低征管成本。 2. 举个例子(增值税) 增值税的纳税期限有:1日、3日、5日、10日、15日、1个月、1个季度。 大型企业、应纳税额多的,税务机关会核定为1日/3日/5日/10日/15日的短期限; 小微企业、应纳税额少的,通常核定为按月或按季的长期限。 答
老师,往来账上有一个个体户注销了(我把钱付给他,他 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
社保缴纳基数标准最新文件 问
可以参考这个 人社局的 https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/rszcdykddsdq/shbz/ylbx/202011/t20201124_399008.html 答
收到的票怎样去识别可以用的?有没有问题,税收编码 问
您好,能在电子税务局查到说明就是真的,税收编码有没有错,这个看你们买的是什么,只要是这个大类就可以 答


老师好 请教个员工病假的问题 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算
答: 我们公司也是这样算,如果员工认为劳动法是按80%算的,请他提供劳动法相关的法条。
老师好 请问个问题, 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算
答: 你好!按照劳动法是应该这样算,但公司之前有约定吗
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,请问一下员工工资是6K,请病假2天,那这病假工资是怎么算的?是6000*2*80%还是2360*2*80%?
答: 你好,这个2360是怎么算出来的?
你好老师,比如我基本工资4000元+奖金250元+全勤奖100元,4月份应出勤天数25天,我请假5天,请病假1天,则我4月份该扣请假工资多少,请病假又该扣多少工资?
老师,请问2月份有一员工工资是4000月(需住满15晚)没住满是扣50元/晚,休了5天,上班14天,20号就辞工没上班了且一个晚也没住。规定2月是8天假。这人工资该怎么算,不考虑社保等。




粤公网安备 44030502000945号



姚 追问
2022-08-08 14:36
依然老师 解答
2022-08-08 14:38
姚 追问
2022-08-08 14:40
依然老师 解答
2022-08-08 16:32