送心意

李霞老师

职称中级会计师

2022-07-28 17:11

你好,这样合理到合理,但是你想你万一有一个地方,你没有这个补贴,你要损失好几百块钱,其实这无形之中就是给你们降低工资的意思。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 17:13

但合同里面的基本工资填写2300合理吗

李霞老师 解答

2022-07-28 17:16

你好,有点太低了吧,我觉得现在最低的话也得是3000或3500吧。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 17:20

他按广州最低工资的2300来填写

李霞老师 解答

2022-07-28 17:22

你好,不能这样算,我觉得最低工资的话,你得看什么岗位了,我觉得即便是车间工人的话,基本工资也不可能是2300的吧。

李霞老师 解答

2022-07-28 17:22

不过你们自己公司要觉得合理的,那也适合。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 17:26

那现在公司就要这样跟我签 如果我签了有什么问题吗

李霞老师 解答

2022-07-28 17:31

你好,那我觉得你的工资不会太高了,因为从基本工资来看的话,你的基本工资只有2300,其他的那些领导都是随意可以调整的,万一他不想给你,你也拿不到。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 17:37

不太懂你的意思

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 17:39

我工资是8000 基本工资就写2300了 剩余就填在岗位工资 岗位补贴 绩效工资 其他补贴

李霞老师 解答

2022-07-28 17:44

您好,您没说清楚啊,你没有说你的工资一开始是8000呀,你是哪里不明白吗?你如果说你老板确定你的工资是8000,只是体现的方式不一样,那是可以的。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 18:00

那合同里面填写的基本工资为2300合理吗?

李霞老师 解答

2022-07-28 18:00

你好,你这怎么说合理不合理?你老板一开始跟你谈工资的时候,他怎么跟你谈的?

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 18:07

没有 只是工资8000 没有明细说怎么组成 然后来到签合同了才这么写

李霞老师 解答

2022-07-28 18:07

你好,那你就不要同意了,因为如果说有的绩效,你没达到标准的话,它给你扣掉了,你就少钱了,你这样干,干脆的8000的话,他每个月都要给到你。

微笑 旳弧度 追问

2022-07-28 18:11

明白了 谢谢~

李霞老师 解答

2022-07-28 18:16

祝您生活愉快开心快乐

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相关问题讨论
你好,这样合理到合理,但是你想你万一有一个地方,你没有这个补贴,你要损失好几百块钱,其实这无形之中就是给你们降低工资的意思。
2022-07-28 17:11:04
你好,标准的来说是要把各项补贴计入应付职工薪酬-应付奖金、津贴和补贴科目里面
2020-01-08 13:49:12
都放到工资进而进行核算。
2021-04-15 15:47:41
基础工资,奖金,绩效全勤奖 不交 有关系 但是怎么不管怎么设置,这些都交社保 设置全勤奖奖金绩效为了鼓励员工多劳多得的
2025-12-08 12:13:33
你好,你们是一个月休息几天?
2021-08-26 09:36:50
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