老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


A公司维修部门在不同维修水平下的维修费用资料如下:维修工时50000小时70000小时维修费用82000元95000元维修工时在50000小时的水平下,维修费用可以分解如下:租金(固定成本)35000元维修材料,配件成本(变动成本)15000元工资费用(混合成本)32000元合计82000元问题:建立维修部门工资费用的成本性态模型,并估计维修部门工作60000个小时的维修费用。
答: 维修工时在70000小时下,配件成本=15000/50000*70000=21000 维修工时在70000小时下,工资费用=95000-35000-21000=39000 按高低点法计算:工资费用单位变动成本=(39000-32000)/(70000-50000)=0.35 工资费用固定成本总额=39000-0.35*70000=14500 则维修部工资费用的成本性态模型为:Y=14500%2B0.35X
某维修公司2019年的维修费用资料如下:维修工时1000小时,维修费用8200元;维修工时1500小时,维修费用9300元;维修工时2000小 时,维修费用10500元。要求(1) :用高低点法 建立维修公司维修费用的成本性态模型; (2) 预计2020年维修工时为1800小时,维修费是多少?
答: 你好同学 假设单位工时变动成本为X,固定成本为Y 8200=1000X%2BY 10500=2000X%2BY 计算X=2.3 Y=5900 因此维修公司维修费用的成本性态模型=2.3X%2B5900,X为维修工时 预计2020年维修工时为1800小时,维修费=2.3*1800%2B5900=10040
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
12.某公司2019年1-6月份各月的维修工时和维修费等有关资料如下:月份123456合计维修工时(小时)80090060010009009505150维修费(元)20002400200028002500260014300要求:(1)采用高低点法进行成本性态分析。(2)假如7月份预计发生维修工时700小时,预计7 月的维修费是多少。
答: 你好 我来做这个题目。







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