中国公民李某为个体工商户,2019年的生产经营情况如下: 1.营业收人200万元。营业成本80万元。税金及附加24万元。 2.销售费用20万元(其中,广告费10万元,业务宣传费1.9万元)。 3.管理费用25万元 (其中,业务招待费2万元);有一辆小轿车由个体工商户和家庭共同使用,2019年发生修理费、加油费2万元,全部计入管理费用中。税务机关核定的个体工商户的分摊比例为50%。 4.财务费用3万元(其中,从某企业借款15万元用于周转,偿付利息2万元),银行同期贷款利率为10%。 5.计人成本、费用的工资总额为14万元(其中,李某的工资为2万元,6名从业人员的工资为12万元),实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费合计3万元,这三项经费均超过税法规定的扣除标准。 6.营业外支出5万元,全部为赞助支出。 根据上述资料和税法的相关规定,无专项扣除和专项附加扣除,发前年度无亏损,回答下
suki.
于2022-06-08 09:04 发布 3687次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
相关问题讨论
你好,学员,这个题目不完整
2022-06-08 10:04:37
你好1; 工会经费按 2% ; 职工教育经费按8% ; 福利费按14%
2023-03-14 10:29:50
您好 稍等 计算过程中
2022-11-02 14:43:27
你好 你是说汇算清缴时候的标准 ?
2019-10-31 16:31:07
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
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