1.假设该酒店是施行当月工资下月发放，故采用本月预提核算方式。有关资料如下。 本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额36000元，与上月预提数差异6000元，扣除了部门职工病事假工资500元，实际发放现金35500元，从银行提出。 上月末预提工资； 下月按实际工资与预提的差异调整 ； 发放工资；

1.假设该酒店是施行当月工资下月发放，故采用本月预提核算方式。有关资料如下。本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额36000元，与上月预提数差异6000元，扣除了部门职工病事假工资500元，实际发放现金35500元，从银行提出。上月末预提工资； 下月按实际工资与预提的差异调整 ； 发放工资；

答： 借，主营业务成本30000 贷，应付职工薪酬30000 借，主营业务成本6000-500 贷，应付职工薪酬6000-500 借，应付职工薪酬36000-500 贷，银行存款35500

我一个月工资底薪2600, 全勤200, 提成不算，本来一个月有3天假，一月份公司考虑过年原因只给2天公休，本来准备最后两天休息，因为疫情没有开门，所以我实际上了23天班，5天年假，3天因为疫情公司不让上班，公司打算全勤发放工资，可其他同事因为提前休了完了假，只上了21天班，这样我就比别人多上了两天班，请问这个工资应该怎么算？

答： 你好，按说应该两天算加班的哦

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

60支付上月工资告诉个人代购款项34810.23元实际发放118189.77元贷款款项上月已提

答： 同学你的问题是什么，