1.假设该酒店是施行当月工资下月发放，故采用本月预提核算方式。有关资料如下。本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额36000元，与上月预提数差异6000元，扣除了部门职工病事假工资500元，实际发放现金35500元，从银行提出。上月末预提工资；下月按实际工资与预提的差异调整；发放工资；

陈诗晗老师

职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问

2022-06-06 18:38

借，主营业务成本30000
贷，应付职工薪酬30000
借，主营业务成本6000-500
贷，应付职工薪酬6000-500
借，应付职工薪酬36000-500
贷，银行存款35500

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