公司现在需拖欠一个月工资，告知下个月肯定会发放工资，现在要求我们签字同意下个月一起发放。我想知道的是现在最优解是什么，是同意签字，下个月再不发就仲裁吗？

公司现在需拖欠一个月工资，告知下个月肯定会发放工资，现在要求我们签字同意下个月一起发放。我想知道的是现在最优解是什么，是同意签字，下个月再不发就仲裁吗？

答： 可以的 可以这么做的

我一个月工资底薪2600, 全勤200, 提成不算，本来一个月有3天假，一月份公司考虑过年原因只给2天公休，本来准备最后两天休息，因为疫情没有开门，所以我实际上了23天班，5天年假，3天因为疫情公司不让上班，公司打算全勤发放工资，可其他同事因为提前休了完了假，只上了21天班，这样我就比别人多上了两天班，请问这个工资应该怎么算？

答： 你好，按说应该两天算加班的哦

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师我公司每月15号发上月工资，计提可以按发放工资数计提吗？这样就不会多计和少计提了。

答： 你好，你的意思是计提和支付在当月是这个意思吗？