电梯维修行业，属于服务业，公司为客户维修电梯，发生销售业务：配件:1000元，人工费：500，合计1500元，公司发生成本：配件采购成本800，同时需支付公司员工劳务成本300元（劳务成本300元单独走报销的形式，不算入工资一起发放） 请问：同时需支付公司员工劳务成本300元（劳务成本300元单独走报销的形式，不算入工资一起发放）这如何做分录呢？以下分录对吗？ （1）借：主营业务成本-劳务成本 300 贷：银行存款 还是算入应付职工薪酬？分录怎么做呢？

劳务公司 开的劳务费发票，借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款，发工资就是劳务成本，这个劳务成本需不需要结转到主营业务成本

答： 你好，是的，劳务成本期末需要转入主营业务成本。

咨询公司，业务人工成本计入主营业务成本，计提工资时该怎么计提呢，是借主营业务成本，贷应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-公司承担社保？另外支付社保费时，是借其他应付款~个人社保，应付职工薪酬-公司，贷银行存款？有点乱了，怎么才是正确的呢？

答： 是的，您说的是正确的。只是计提工资和社保，建议分开来做，因为涉及两个明细科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我想问下，工资计入成本是先做个借应付职工薪酬贷银行存款，全部做完在做个借主营业务成本，贷应付职工薪酬吗

答： 对的对的没问题的，正确。