郭老师,在线吗?想咨询您个问题。 问
在的 具体的什么问题? 答
老师您好,我1-3月直接 把临时人员的工资放在应付 问
您好,你是要把账调下,是吧 答
如果是FCA如何申报收入 问
您好,1. 报关单上成交方式必须填“FOB”,并在备注栏注明“FCA(具体交货地点)”。因为海关系统没有FCA选项,且FCA不含主运费和保险费,费用构成与FOB一致,所以直接对应填报FOB,同时备注清楚贸易术语,方便税务审核识别,避免影响退税定性。 2. 收入确认时点是货物交给买方指定的承运人,且拿到经签字的提货单/承运单当天。根据《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号),收入确认看的是控制权转移,FCA模式下货交承运人后风险就转移了,控制权不在卖方这儿,所以按准则就该确认收入,后续报关单、提单等流程不影响这个时点。 3. 税务申报方面,生产企业出口退税的计税依据是出口货物劳务的实际离岸价(FOB),政策依据是《财政部 国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税政策的通知》(财税〔2012〕39号)第四条;增值税纳税申报在确认收入的次月进行,依据是国税总局公告2013年第12号。另外,FCA模式下从工厂到港口的运费一般由买方承担,卖方不用操心,运输服务也不是卖方的单项履约义务。 答
老师,个人社保怎么代扣?按多少代扣代缴? 问
您好,这个是我们这边的,每个地方不一样 答
2024年1月的折旧不计提了骨,当月减少当有照计,下月 问
成本模式下,2×22 年 12 月 31 日购入的投资性房地产,当月增加,下月起计提折旧,因此 2×22 年不计提折旧,从 2×23 年 1 月开始计提。 2×24 年 1 月 1 日变更为公允价值模式后,不再计提折旧,因此 2×24 年 1 月无需计提折旧 答


合同是集团公司签,发票也集团公司开,分公司代收货款(委托收款协议)。因集团与分公司不同省份,但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司,这样有风险吗,如果想没风险如何操作好? 全部在分公司(实际情况)因员工都在分公司城市,社保要在分公司交,是否可以部份人划到集团,分公司代缴社保呢
答: 你好,收货款可以集团公司跟子公司之间弄好协议就行。本质上没啥分享。你说的第二个问题也可以那样操作
合同是集团公司签,发票也集团公司开,分公司代收货款(委托收款协议)。因集团与分公司不同省份,但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司,这样有风险吗,如果想没风险如何操作好? 全部在分公司(实际情况)
答: 你好;如果全部的费用都在分公司 ;肯定有风险的; 你们要合理分配 按照实际 集团和分公司分别去承担的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提社保:借:管理费用 --社保(公司部分) 其他应收款---社保(个人部分) 货:应付职工薪酬--社保放发社保:借:应付职工薪酬---社保 货:银存放发工资:借:应付职工薪酬--职工工资 货:其他应收款---社保(个人部分) 货:银存
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款







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