什么样的企业适合采用实际工时比例法分配生产工人的薪酬？为什么？

什么样的企业适合采用实际工时比例法分配生产工人的薪酬？为什么？

答： 同学你好 生产工人工时比例分配法是按照各种产品所用生产工人实际工时的比例分配费用的方法。适用范围 机械化程度不高的车间 计算公式 制造费用分配率=制造费用总额/车间产品生产工时总额

什么样的企业适合采用实际工时比例法分配生产工人的工资

答： 适合于机械法程度比较高的企业

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

A企业本月应付工资80000元，其中产品生产工人工资50000元，销售人员工资20000元，厂部管理人员工资10000元，本月生产A，B两种产品，生产工时分别为5200小时，4800小时。 要求 ：采用生产工时比例分配法分配生产工人工资。2 编制分配应付职工薪酬的会计分录

答： 你好 采用生产工时比例分配法分配生产工人工资： A产品分配的生产工人工资=50000*5200/（5200%2B4800） B产品分配的生产工人工资=50000*4800/（5200%2B4800） 2 编制分配应付职工薪酬的会计分录 借：生产成本—A产品 生产成本—B产品 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬