某体检单位25年先来体检 体检费420000 后来到账2 问
先算清:应收 42 万,实收 45 万,多收 3 万。 你之前调整分录正确,现在应收贷方 3 万,做一笔: 借:应收账款 30000 贷:预收账款 30000 应收就平了,26 年有业务再冲预收。 答
老师,问下2026年增值税法实施后,网约车旅客运输取 问
上边有身份信息的才能抵扣 答
老师,我现在要做增值税即征即退的备案,能帮我找一 问
直接使用上面的《合规声明》模板,填好企业名称、公章日期后,按要求上传到电子税务局即可。 关于不属于禁止限制类及 “双高” 产品的合规声明 国家税务总局 XX 市 XX 区税务局: 本公司(名称:,纳税人识别号:)申请享受__________(填写具体优惠政策,如:资源综合利用产品及劳务增值税即征即退)政策。 我司郑重声明: 本公司生产 / 销售的__________(填写产品 / 劳务名称),不属于国家发展和改革委员会发布的《产业结构调整指导目录》中的禁止类、限制类项目。 本公司生产 / 销售的__________(填写产品 / 劳务名称),不属于生态环境部发布的《环境保护综合名录》中的“高污染、高环境风险”产品或重污染工艺。 本公司符合上述优惠政策规定的技术标准和相关条件。 本公司对上述声明的真实性、合法性负责。如有虚假,愿承担相应法律责任及后果。 声明单位(公章): 日期: 2026 年__月__日 答
你好老师,我感觉我同事这个报销的发票很奇怪,他有 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师好,老师etc付出去的通行费,可以不要发票吗?只有 问
需要发票 没有发票,不允许抵扣所得税 答

2)职工薪酬费用:基本生产车间生产甲乙两种产品的生产工人薪酬费用123000元,按照生产工时比例进行分配。、甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时2150小时,管理人员薪酬18000元。供水车间:生产工人薪酬35000元,管理人员薪酬费用9000元。运输车间:生产工人薪酬36000元,管理人员薪酬费用12000元。
答: 你好,是需要做这个业务的分录吗?
12月31日,按用途将职工薪酬加以分配,其中:生产A产品工人薪酬25000元,生产B产品工人薪酬20000元,车间管理人员薪酬4500元,企业管理人员薪酬15000元。
答: 那职工薪酬总数有多少呢?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
分配本月职工薪酬,生产工人薪酬25000元,其中a产品1万元,B产品15000元生产车间管理人员薪酬3000元,行政管理人员薪酬8000元。
答: 同学你好 借,生产成本一A10000 借,生产成本一B15000 借,制造费用3000 借,管理费用8000 贷,应付职工薪酬25000






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