某企业生产工人的职工薪酬为 80000元,其中,可以直接计入产品成本的职工薪酬为A产品10000元,B产品20000元;其余需要分配计入产品成本。已知A产品本月耗用1200工时,B 产品本月耗用800工时。按生产工人工时比例法计算A产品应分配的职工薪酬费用是多少？ A 120000 B 300000 с 30000 D 20000

某企业生产工人的职工薪酬为80000元,其中,可以直接计入产品成本的职工薪酬为A产品10000元,B产品20000元;其余需要分配计入产品成本。已知A产品本月耗用1200工时,B产品本月耗用800工时。按生产工人工时比例法计算A产品应分配的职工薪酬费用是多少？A120000B300000с 30000D20000

答： 你好，按生产工人工时比例法计算A产品应分配的职工薪酬费用=（80000—10000—20000）*1200/（1200%2B800）

某企业设有一个基本生产车间生产A、B两种产品，本月生产A产品所耗用的生产工人工时为80000小时，生产B产品所耗用的生产工人工时为20000小时。现已知，该基本生产车间本月行政人员职工薪酬为50000，该基本生产车间本月折1旧费为40000元，应本月负担的基本车间照明费10000元。要求：(1） 汇总该基本车间本月制造费用的总额。（2分）(2）按生产工人工时比例法分配基本车间的制造费用。

答： 你好 (1） 汇总该基本车间本月制造费用的总额=40000%2B10000 (2）按生产工人工时比例法分配基本车间的制造费用 借：生产成本—A产品 （40000%2B10000）*80000/（80000%2B20000） 生产成本—B产品 （40000%2B10000）*20000/（80000%2B20000） 贷：制造费用  40000%2B10000

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

为什么单位记入成本和费用的工资会比应付职工薪酬大呢，比应付职工薪酬的贷方大。

答： 您有未通过应付职工薪酬核算的工资吗？