(4)应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和 60000元,车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40 000元，并假定职工福利费、三工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。

老师看下分录对吗？1、计提工会经费及教育经费 借：管理费用-工会经费 /职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 借：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 贷：银行存款 2、员工报销疗养费 借：管理费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费 20000

答： 你好 1，分录是正确的 2，还需要做一个支付分录

福利费和职工教育经费属于职工薪酬吗？

答： 是的 属于应付职工薪酬的二级科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

职工福利，职工教育经费，工会经费，五险一金算不算入职工薪酬?

答： 算的。