老师,我想问一下,我们是建筑公司,我在项目所在地申 问
你好,1)你在项目地做的是:全员全额明细申报(正常按月报工资薪金) 项目地报了 → 机构地不用再对这部分人重复申报个税 文件明确:机构所在地税务机关不得对异地已税工资重复征税 机构地只报:不在外地项目、在本地办公的人员工资个税。 答
学校校长每月到手固定工资2万,个人自己缴纳的灵活 问
要 税后 = 20000,反推税前: 设税前为 X: 税率档:(X−5000) 落在 10% 档(3600~14400 / 年,即 300~12000 / 月) 公式: X − [(X−5000)×10% − 210] = 20000 算出来:税前≈21655 元 个税≈1655 元 到手 = 21655−1655=20000 元 假设: 公户:发 12000 元(申报个税) 私户:发 8000 元(不申报) 目标到手:20000 1. 公户 12000 的个税 应纳税所得额 = 12000−5000=7000 税率 10%,速扣 210 个税 = 7000×10%−210=490 元 公户到手 = 12000−490=11510 元 2. 私户补 私户转:20000−11510=8490 元 合计到手:11510%2B8490=20000 元 3. 社保补贴 灵活就业社保(比如 1500 / 月):全部私户另外给,不在 2 万里。 分录(只体现公户部分,私户无票不能入账) 计提工资 借:管理费用 — 工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 发公户工资 借:应付职工薪酬 12000 贷:银行存款 11510 贷:应交税费 — 个税 490 私户 8490 %2B 社保补贴 1500:外账不体现,内账记福利 / 费用(风险点) 最好是 放弃公私户拆分,全部走公户: 税前工资:21655 元 → 税后到手 20000 元; 另加社保补贴(比如 1500 元 / 月),也走公户,合并申报; 校长在个税 APP 填灵活就业社保扣除,能少交一部分税。 若老板坚持私户发: 私户部分必须并入工资申报个税,否则就是偷税; 可以做成:公户 15000 %2B 私户 5000,全部申报,这样风险低很多,但个税会高一点。 答
为员工购买太平洋意外工伤意外,对方开专票过来,可 问
普通员工的太平洋意外工伤意外险(团体意外险),专票不能抵扣进项;只有高危工种/特殊岗位的人身安全险,才可以抵扣。 答
个税添加人员报送错误,问撤回 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
咨询下,个税系统,这个年平均工资数据,是怎么来的? 问
您好,这个是哪来的数据 答


(4)计提本月企业职工食堂补贴,公司规定职工食堂的米饭、菜汤不得向员工收费,由公司根据每月就餐人数补贴职工食堂,经统计,本月食堂就餐职工共计200人,其中管理部门30人,车间管理人员2人,车间生产工人168人,每个职工每月补贴食堂100元。
答: 你好,是需要做这个业务的分录吗?
计提职工社会保险费1400元,其中:A产品生产工人 500元B生品生产工人 400元车间管理人员 200元管理部门人员 300元请编写会计分录
答: 借生产成本a产品社保500 生产成本B、产品社保400, 制造费用社保200, 管理费用社保300 贷应付职工薪酬社保1400
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
生产工人工资100万元,生产车间管理人员工资8万元,职工澡堂人员工资8000元,企业技术人员工资12万元
答: 你好,请问你想问的问题具体是?
计算本月应付职工工资,其中生产A产品工人工资8000元,生产B产品工人工资12000元,车间管理员工工资2000元,行政管理人员工资5000元
本月应付工资总额560000元,其中:生产A产品生产工人工资490000元,车间管理人员工资20000元,企业管理人员工资50000元。按工资总额的14%计提职工福利。
1月末,万达公司按100元/人的标准提取职工食堂伙食补贴。企业职工共计123人,其中生产A产品工人56人,生产B产品工人35人,车间管理人员21人,行政管理部门人员11人。则应记入制造费用( )。





粤公网安备 44030502000945号


