计算本月应付职工工资，其中生产A产品工人工资8000元，生产B产品工人工资12000元，车间管理员工工资2000元，行政管理人员工资5000元

计算本月应付职工工资，其中生产A产品工人工资8000元，生产B产品工人工资12000元，车间管理员工工资2000元，行政管理人员工资5000元

答： 你好 借：生产成本—A产品，生产成本—B产品，制造费用，管理费用 贷：应付职工薪酬 

应付职工薪酬：分配本月产品生产A产品工人、生产B产品个人、车间管理人员和企业管理人员工资，分别为1640000元、1430000元、320000元、210000元。

答： 同学你好 借，生产成本一A1640000 借，生产成本一B1430000 借，制造费用320000 借，管理费用210000 贷，应付职工薪酬3600000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

分配本月职工工资，其中A产品生产工人工资3000元，B产品生产工人工资4000元，制造部门管理人员工资1000元，行政管理人员工资2000元。 

答： 本月职工工资分配包括：A产品生产工人3000元，B产品生产工人4000元，制造部门管理人员1000元，行政管理人员2000元。 根据职位不同，安排不同的工资，使得职工更有动力完成工作，也对公司的生产要求有一定的参考依据。比如说A, B产品的生产工人，因为产品不同，所以工资也有差异，从而激励职工为公司生产更高质量的产品。另外，管理人员也有差异化的薪酬，能够让管理层更有热情投入工作，并且在激烈的竞争中处于优势地位。总的来看，本月的职工工资分配合理、有序，能够满足各位职工的工作需求，有助于提高公司整体生产力及质量。