送心意

小菲老师

职称中级会计师,税务师

2026-05-30 14:29

同学,你好 
单位和个人合计税前扣除的比例上限为不超过职工本人上一年度月平均工资的12%,单位缴纳部分在该范围内均可税前扣除

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 14:45

基础公积金5%,补充性住房最多税前扣除7%对吗老师

小菲老师 解答

2026-05-30 14:46

同学,你好 
嗯嗯,是的

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 14:52

1  个人最多扣除也是12%对吗
2  多出来的一个申报个税,一个企业所得税调增?
3 怎么做账?
4 多出来报税填写在附表几,第几行

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 14:52

老师一共4个问题,请分别回答

小菲老师 解答

2026-05-30 14:55

同学,你好 
1.是的 
2.超出部分需要分别做个税申报调增和企业所得税纳税调增 
个人所得税:超出标准的部分,需要并入个人当期工资薪金收入计征个税,不能作为专项扣除税前减除; 
企业所得税:单位承担的超出标准部分,属于不符合扣除规定的支出,年度企业所得税汇算清缴时需要做纳税调增,不得税前扣除

小菲老师 解答

2026-05-30 14:56

3,正常做账,不需要调账 
 
4.需要填写 A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表,对应填写: 
第3行「职工福利费」上方的「三、职工住房公积金」栏次: 
 第1列「账载金额」:填写会计账面实际计提的全额 
 第2列「税收金额」:填写符合扣除标准的可扣除金额 
差额会自动生成第3列「纳税调整金额」,完成调增

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 15:04

是汇算清缴时才会调增,平时直接做福利费正常申报就行吗?

小菲老师 解答

2026-05-30 15:05

同学,你好 
嗯嗯,是的

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 15:06

假如工资15000  扣缴比例个人和单位各15%,我应该怎么做分录呢怎么计提?

小菲老师 解答

2026-05-30 15:07

同学,你好 
你分录正常做。 
比例就按照15%来做来计提。

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 15:07

30%的缴纳比例,可以个人7%单位23%这样分配吗

小菲老师 解答

2026-05-30 15:08

同学,你好 
不是,扣缴比例个人和单位各15%,就是公司个人各一半

小满糖豆儿 追问

2026-05-30 15:09

这怎么说补充性住房公积金不能税前扣除呢

小菲老师 解答

2026-05-30 15:10

同学,你好 
超过限额的 不能税前扣除

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同学,你好 单位和个人合计税前扣除的比例上限为不超过职工本人上一年度月平均工资的12%,单位缴纳部分在该范围内均可税前扣除
2026-05-30 14:29:57
您好 根据国家税务总局下发的《关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税问题的通知》第四条和第六条的规定,企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金,可在税前扣除;企业超过规定标准交纳的或发放的住房公积金或各种名目的住房补贴,一律作为企业的工资薪金支出,超过计税工资标准的部分,不得在税前扣除. 因此,企业超过规定标准交纳的或发放的住房公积金,不得在税前扣除.
2022-04-02 06:58:02
你好,单位负担的公积金和社保可以据实税前扣除的 是的
2022-03-11 08:29:06
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2023-06-06 14:04:37
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