你好，a公司属于制造业一般纳税人，a公司的某一个新员工3月份入职5天，a公司3月给该新员工缴纳社保446.75，这226.75的费用已经产生了，在a公司账上已经扣费了。但是a公司规定新员工入职工作没超过7天就辞职的话，那么是不给予结算工资的，所以用这社保446.75来抵工资，但是3月工资表上也没有该新员工的名单，那么财务做账的时候，其他应付款-代扣代缴个人社保部分 科目有余额（理应是平的），请问现在这个账怎么做平

你好，a公司属于制造业一般纳税人，a公司的某一个新员工3月份入职5天，a公司3月给该新员工缴纳社保446.75，这226.75的费用已经产生了，在a公司账上已经扣费了。但是a公司规定新员工入职工作没超过7天就辞职的话，那么是不给予结算工资的，所以用这社保446.75来抵工资，但是3月工资表上也没有该新员工的名单，那么财务做账的时候，其他应付款-代扣代缴个人社保部分 科目有余额（理应是平的），请问现在这个账怎么做平

答： 您好！你这个做的不对，应该工资表上有这个人，才能抵扣。不然只能结转至营业外支出了

本月应发工资6000，社保个人部分565.8单位部分1431.12，个人所得税13.03，实发工资5421.17计提工资社保分录是否如下？：银行账户钱不够，只扣了社保，工资是老板垫付计提工资：借 管理费用6000贷 应付职工薪酬6000计提社保：借 管理费用社保1431.12贷 应付职工薪酬社保1431.12发放工资：借 应付职工薪酬6000贷 其他应付款5421.17 其他应付款社保565.8 应交税费13.03缴纳社保：借 应付职工薪酬社保1431.12 其他应付款社保565.8贷 银行存款1996.92个税扣款：借 应交税费 个人所得税13.03贷 银行存款13.03

答： 你好，分录正确的。可以让老板打款到公司，然后发放时从公司账户发出去。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司专门帮人交社保，银行每月都有交社保人打的社保金额。我这么走账可以不。1.借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬-工资。2.发放工资:借:应付职工薪酬-工资。贷:库存现金。这里不记其他应付款。等银行收到社保钱，再计入其他应付款。缴纳社保的时候。冲其他应付款。这样行不

答： 你好，你们是代收代付挂靠的吗？那你给他申报个税是多少？