老师，问一下，我能公司有两个领导的工资只做了费用，但是暂时不发放，等年底看经营情况再发，现在每个月个税也是报0，如果年底要是发放的话，会不会多交个税？还是和每个月发放是一样的？

老师，问一下，我能公司有两个领导的工资只做了费用，但是暂时不发放，等年底看经营情况再发，现在每个月个税也是报0，如果年底要是发放的话，会不会多交个税？还是和每个月发放是一样的？

答： 你好，只要在12月份之前发下去不影响的，因为他的累计扣除费用也是好几个月，是一年最多6万的。

老师，我公司是建筑企业，比如每个月工人工资是5000.但是每个月只发了3000，剩余每个月的2000在年底一次性发放，平时计提和发放怎么做会计分录？年底一次性发放的又怎么做分录呢

答： 借工程施工5000贷，应付职工薪酬5000，借应付职工薪酬3000，贷银行存款 年底发剩下的，借应付职工薪酬工资，2000贷银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司是小规模纳税人，公司有两个股东，同时也是公司职工，因为每个月的收入不够开销，所以2018年的工资只有申报，申报的时候按3500每人每个月，但是并没有计提跟申报五险一金。2018年1月-8月的工资实际还并没有发放。如果现在公司决定要做公积金及社保开户，打算为员工办理五险一金，在还没有发放工资的情况下，需要交五险一金吗？还是只有公司每个月发放工资，才需要交五险一金？如果每个月的公司只有申报，并没有实际发放，是不需要交五险一金的？

答： 你好，工资计提了未发放，也要缴纳社保和公积金。缴纳社保和公积金是以公司是否与员工存在雇佣关系或签订劳务合同判断，不是以工资计提后是否发放为依据。