请问老师，员工工资每个月按两部分发，但都是公账银行发放，一部分申报每个月综合工资交个税，另一部分到年底按年终奖一次性报税交个税，也就是说这部分工资先发，但交税是等到年底申报年终奖交税，这样可行吗

请问老师，员工工资每个月按两部分发，但都是公账银行发放，一部分申报每个月综合工资交个税，另一部分到年底按年终奖一次性报税交个税，也就是说这部分工资先发，但交税是等到年底申报年终奖交税，这样可行吗

答： 你好，同学，是可以的

个税申报系统，发放年终奖。如果一月份发一部分年终奖，在全面一次性奖金里面申报了。那年底发放剩余部分年终奖。那是不是要放在正常工资薪金里申报？ 还是说可以暂时不在个税系统申报一月份发的年终奖个税，待年底发放剩余年终奖时再申报一年全部年终奖。！？？

答： 同学你好，一年只能申报一次全年一次性奖金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1月发12月工资，并发放了年终奖，申报个税的时候是分两步报，工资按正常工资薪金所得，奖金按全年一次性奖金申报是吗？比如A员工12月工资是3000，年终奖是1000，按工资薪金和奖金分别申报，工资薪金不需要交个税，年终奖要交3%的个税，这样对吗？

答： 你好，是分别申报 但是由于工资与年终奖合计低于5000，是免征个人所得税的 年终奖个人所得税的计算： 先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 计算个人所得税 如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去工与5000的差额，然后按上述方法计算的