送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2022-04-15 17:48

工资是按照应发工资的计提

我只爱学习 追问

2022-04-15 17:50

那这个意思是 就是按5000 算应付职工薪酬吗

东老师 解答

2022-04-15 17:50

对,没错,就是这个意思。

我只爱学习 追问

2022-04-15 17:52

那其实就是统计的是 当月的应发数

东老师 解答

2022-04-15 17:53

你计提工资可以按照应付数计提

我只爱学习 追问

2022-04-15 17:54

那就是比如我 计提10000 但是应发是5000 没有按照同样的计提情况 应付工资薪酬统计的时候还是5000吗

东老师 解答

2022-04-15 17:54

对,你发放的时候就按照五千来申报。

我只爱学习 追问

2022-04-15 17:56

好的谢谢老师 明白了 但是统计上面写的是要按照应付工资贷方来统计  那贷方不就是计提的10000这样吗

东老师 解答

2022-04-15 17:57

对,没错,就是这样的。

我只爱学习 追问

2022-04-15 17:57

那这个应付工资还是应该按照10000来报

东老师 解答

2022-04-15 17:59

对,就是按照这个一万来报。

我只爱学习 追问

2022-04-15 18:01

谢谢老师 就是概念有点混淆

东老师 解答

2022-04-15 18:02

不客气,帮忙给个五星好评。

上传图片  
相关问题讨论
你好,计提工资,是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资 
2022-07-01 15:30:38
你好!这个看企业了,设置奖金更好
2022-02-25 09:17:00
你好可以这样子,两种都行。
2024-01-11 19:05:47
企业负担的的另外计提
2023-03-21 19:22:28
你好,工资的话也应该是制造费用。
2022-03-09 15:31:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...