老师你好，一般发员工工资是写摘要付员工工资，然后借：管理费用-员工工资，贷：应付职工薪酬-工资薪金，然后发放时借：应付职工薪酬-工资薪金，贷：银行存款。然后1月份有个员工买社保了税务是三七分扣除，原来会计发放工资做成了五五分成，然后我发现3月份做工资在工资表列支了一列补付1月多扣员工社保，那现在账务上的处理写摘要付员工工资，然后借：管理费用-员工工资，贷：应付职工薪酬-工资薪金，其他应付款-xx员工多扣1月社保，然后发放时借：应付职工薪酬-工资薪金，其他应付款-xx员工1月多扣社保，贷：银行存款。还是在摘要说明在账务上的处理写摘要付员工工资和补付1月多扣员工社保，其他应付款后摘要就写员工名字？

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

借：管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷：应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资：借：应付职工薪酬-工资 3679.75 贷：银行存款 3679.755月银行扣养老：借：应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷：银行存款 10715月扣医保：借：应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷：银行存款 469 5月扣公积金 借：应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗

答： 你好，对，公积金也要做，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等