月初,甲公司职工张三5月份基本工资1500元,提成工资800元,加班费200元,缴纳社会保险150元,交住房公积金50元,应交所得税45元,现金发放工资,编制相关分录,想了解上面如何编制会计分录吗

喜悦的鲜花
于2022-04-07 11:07 发布 812次浏览
- 送心意
小明老师
职称: 工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师
2022-04-07 11:11
工资计提:
借:管理费用/销售费用/生产成本-工资2500
贷:应付职工薪酬-工资2500
借:管理费用/销售费用/生产成本-社保150
贷:应付职工薪酬-社保150
借:管理费用/销售费用/生产成本-公积金50
贷:贷:应付职工薪酬-公积金50
发放时:
借:应付职工薪酬-工资2500
贷:银行存款2455
应交税费-应交个人所得税45
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借:管理费用/销售费用/生产成本-工资2500
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借:管理费用/销售费用/生产成本-社保150
贷:应付职工薪酬-社保150
借:管理费用/销售费用/生产成本-公积金50
贷:贷:应付职工薪酬-公积金50
发放时:
借:应付职工薪酬-工资2500
贷:银行存款2455
应交税费-应交个人所得税45
2022-04-07 11:11:01
计提公司承担部分社保
借:管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-社保,公积金
扣除个人承担部分社保
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人部分社保及公积金
应交税费-个人所得税
2022-05-04 15:41:59
计算步骤如下:
(1)1-3月减除费用=15 000元
(2)专项扣除8000×(8%+2%+0.5%+12%)×3=5400 (元)
(3)减除费用和专项扣除合计=20400 (元)
(4)应纳税所得额=30 000-20400=9600 (元)
(5)应纳个人所得税税额=9600*3%-192=96元
2019-11-25 18:59:56
你好,请问你想问的问题具体是?
2022-10-21 10:48:39
借:管理费用/销售-工资1500+800+200
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬150+50+45
贷:应付职工薪酬-社会保险费150
应付职工薪酬-公积金50
应交个人所得税45
2022-03-01 12:35:49
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