送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-15 13:45

基本工资指的是企业给予员工的报酬,而应付工资则是指企业在支付基本工资的基础上,再加上其他福利和补贴等发放的总金额。实发工资就是在减去相关税费后,最终员工可以拿到手中的金额,也就是真正有用的工资。举个例子来说,假设某公司给予一位员工的基本工资是5000元,再加上其他补贴等福利总计为1000元,那么这位员工的应发工资就是6000元,但实发工资未必是6000元,因为要扣除社会保险费、住房公积金以及个人所得税,最终的实发工资就可能少于6000元,甚至可能就是5000元。

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相关问题讨论
您好 应付工资-个人承担五险一金-个人所得税=实发工资
2022-03-25 13:51:10
基本工资指的是企业给予员工的报酬,而应付工资则是指企业在支付基本工资的基础上,再加上其他福利和补贴等发放的总金额。实发工资就是在减去相关税费后,最终员工可以拿到手中的金额,也就是真正有用的工资。举个例子来说,假设某公司给予一位员工的基本工资是5000元,再加上其他补贴等福利总计为1000元,那么这位员工的应发工资就是6000元,但实发工资未必是6000元,因为要扣除社会保险费、住房公积金以及个人所得税,最终的实发工资就可能少于6000元,甚至可能就是5000元。
2023-03-15 13:45:24
你好 你上面的分录就可以这样来做的 。
2020-07-13 09:21:54
你好,是上面的分录对的,要这样计提的,
2020-07-13 09:23:27
你好, 公司社保计提时,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资,借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人)其他应付款 ——公积金(个人)银行存款 上交社保,借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 应付职工薪酬 ——公积金(公司) 其他应付款 ——社保(个人)其他应付款 ——社保(个人) 贷:银行存款 那要是计提工资的时候,实发工资已扣除社保,扣除的这部分社保还用反应出来吗?——已支付的社保是包含在计提的工资中的,
2020-02-02 14:33:06
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