想请教下假设上月计提10000元，本月发放时候借方应付工资10000元，贷方同样的其他应付个税啥的，如果实发金额不是8152.5元，假如实际发放是5152元，这样借贷怎么相等呢[捂脸]

想请教下假设上月计提10000元，本月发放时候借方应付工资10000元，贷方同样的其他应付个税啥的，如果实发金额不是8152.5元，假如实际发放是5152元，这样借贷怎么相等呢[捂脸]

答： 您好！如果是这样，就相当于欠了员工工资了

老师我们是9月才有银行流水的企业，代账把我们9月工资放到了9月计提，但到10月银行才发放这笔工资...当时9月发放工资的凭证做到了其他应付款里。之后每个月都是这么顺延的。现在我在做3月份凭证，我要怎么调整回来？3月发放的工资2月已经计提过了。我现在只能计提4月工资。我想当月计提工资和发放工资的金额是一致的。

答： 同学，9月工资9月计提，10月发放是没有错的？不是很明白同学的疑问是？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，计提社保，我上个月发放工资用了其他应付款。这个月用其他应收款。

答： 同学你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金