用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。这句话是什么意思？谢谢

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。这句话是什么意思？谢谢

答： 您好！ 比如集体合同规定的劳动报酬是5000/月，则劳动者和用人单位签订的合同，劳动报酬不能低于这个标准

老师您好，如果是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，需不需要向劳动者支付经济补偿？

答： 如果劳动合同期满，用人单位降低了原劳动合同约定的条件与劳动者续签劳动合同，这时劳动者不同意续签的，用人单位可以终止劳动合同，但必须支付经济补偿金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

未取得营业执照的分支机构，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同？这句话是对的吗

答： 是的。 根据《劳动合同法实施条例》第四条的规定，不具备独立的法人资格的分支机构，如果未依法取得营业执照或者登记证书，则不能直接与劳动者订立劳动合同。但是，如果它们受到用人单位的委托，那么它们可以以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同。 因此，未取得营业执照的分支机构，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是需要注意的是，这类分支机构在订立劳动合同时应以用人单位的名义进行，且其权利义务由用人单位承担。