根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()B、劳动合同欠缺必备条款的 B为什么不对?谢谢

Li
于2022-03-31 19:48 发布 2053次浏览
- 送心意
晨曦老师
职称: 中级会计师,初级会计师,注册会计师
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您好!
,劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺失的部分,双方可以协商增加,不能协商的,可按照有关法律规定执行。
2022-03-31 23:00:17
劳动合同都是劳动局买的标准合同,不能自己弄个合同来签,需要拿去劳动局备案的
2024-04-23 14:46:19
您好!这个缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。
2024-04-23 14:49:03
您好,应该选C,根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-02-19 20:00:43
同学,你好,这个题应该选择B,(1)选项A:受要约人依法撤回了承诺,该承诺并未生效;(2)选项B:受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外,该承诺有效;(3)选项C:受要约人超过承诺期限发出承诺的,为新要约;但是,要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外;(4)选项D:受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。
2024-02-20 08:30:56
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