请问某一张工资表 应发工资5000 应扣住房公积金1000 应扣养老保险500 应扣医保300 政府会计制度平行记账该怎么做(财务这边是借方单位管理费用,贷方是财政拨款收入 预算会计那边是事业支出 财政拨款预算收入),要求要在账务里面反映出扣除保险这些
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于2022-03-29 14:24 发布 630次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2022-03-29 16:13
你这个扣除的话,只能是在财务会计这边反映,预算会计反应不了。
借,应付职工薪酬5000
贷,财政拨款收入3200
其他应收款1800
借,事业支出3200
贷,财政拨款预算收入3200
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你这个扣除的话,只能是在财务会计这边反映,预算会计反应不了。
借,应付职工薪酬5000
贷,财政拨款收入3200
其他应收款1800
借,事业支出3200
贷,财政拨款预算收入3200
2022-03-29 16:13:21

需要分别入管理费用-工资、管理费用-社保、管理费用-公积金
2019-05-24 16:21:16

你好同学,这样做是正确的,但是那个应付职工薪酬后面也是要加对应的二级科目地。最好分别做三个凭证比较清楚。
2022-06-08 11:29:02

你好,计提的社保和公积金都是单位缴纳的部分,计提的是应发工资,而不是实发工资。
2020-07-22 16:33:04

学员你好,如果全勤工资一般都是取整数。计算的应发工资金额是没有错的,按照新的会计准则,工资需要通过“应付职工薪酬”科目核算。公司承担的社保费和住房公积金,通过“应付职工薪酬-社保费和住房公积金”科目核算,管理费用计提数=应发工资+公司承担社保部分
2018-01-31 17:12:39
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2022-03-29 21:40
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2022-03-29 21:44