老师,有临时工帮我公司出差,给他报销差旅费,那他的 问
您好,如果没有报,公司不能抵税哦 答
老师上月2026 年 6 做 2025 年的汇算清缴时,企业 问
您好,2026年6月补缴2025年汇算清缴的6946.66元企业所得税,必须通过“以前年度损益调整”科目,不能在6月做“所得税费用”。 分录分三步: 计提:借“以前年度损益调整”,贷“应交税费——应交所得税” 结转:借“利润分配——未分配利润”,贷“以前年度损益调整” 缴纳:借“应交税费”,贷“银行存款” 答
2月1日,小红柿饭店开始试营业。当月共消耗西红柿5 问
你好,累计折旧是固定资产的抵减科目,除了报废或者出售,固定资产原值不发生变化 答
5月份的辞退乐一个员工,补偿款3600,扣除6月份要交 问
做错了。 正确要全额确认辞退补偿 3600,代扣社保冲其他应收款;你只按实发数入账,没冲销代垫社保,导致挂账。 补做调增辞退福利 523.53,同时贷记其他应收款,就能平账。 答
老师,老板做股权架构用,注册了一家无实际业务的a企 问
您好,这个是没关系的,没并表也是可以的 答


工资差异率您会做吗,急
答: 同学您好,实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率 工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时
老师、有没有辅料、工资对比差异表的模版呀、有了发一下、谢谢了
答: 同学不好意思哦,帮您问了一圈这边暂时没有这个模板的,建议您找一下事务所或者实操的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
为什么直接人工总差异是直接人工效率差异加直接人工工资率差异啊
答: 你好,推导公式如下: 直接人工成本差异=实际工成本-标准直接人工成本 =实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率 =实际工时×实际工资率-实际工时×标准工资率%2B实际工时×标准工资率-标准工时×标准工资率 =实际工时×(实际工资率-标准工资率)%2B实际工时-标准工时)×标准工资率 =直接人工工资差异%2B直接人工效率差异





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