为什么直接人工总差异是直接人工效率差异加直接人工工资率差异啊

下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（ ）。A直接材料价格差异，直接人工工资率差异B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异C直接材料效率差异，直接人工效率差异D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异

答： 您好，C效率差异有时指用量差异，包括材料的使用数量和人工工时用量的差异。材料使用和人工效率可能是相关的，例如，质量差的材料会导致超量使用，同时需要额外的人工工时

【多选题】 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理A和C选项为何也对？

答： 同学你好，直接人工成本差异的产生可能受到工人生产效率、生产合理安排、生产设备状况、原料质量等因素影响，这部分差异是生产部门最有可能控制的，所以，一般情况下是生产部门对其负有责任。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

4. B公司生产乙产品，乙产品直接材料和直接人工标准成本相关资料如下表所示:直接材料标准价格: 50元/单位标准用量: 60单 位/件实际价格: 48元/单位实际用量: 62单 位/件直接人工标准工资率: 5元/小时标准总工时: 900小时实际工资率: 4.8元/小时实际总工时: 950小时假定B公司实际生产乙产品10000件，要求:(1) 计算乙产品直接材料成本总差异和直接人工成本总差异(2) 计算乙产品直接材料的价格差异、用量差异;直接人工资率差异和效率差异

答： 您好！ 具体计算参考见下图