老师你好,我们这个小公司吧发工资都是劳务公司给发,这我们都是劳务派遣吧,这个社保不应该是劳务派遣公司承担吗?但是谁都没给交社保费这不是违规的吗?

犹豫的太阳
于2022-03-24 16:21 发布 629次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
相关问题讨论
不包含企业负担的
企业负担的单独做主业务成本,社保
2024-04-14 16:21:21
同学你好
这个可以的额
2022-02-17 12:44:23
首先,你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用,并以费用形式核算,记入费用类账户,不计入劳务报酬。比如,派遣服务费、管理费、补贴等。此外,劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账,也可以记入费用类账户,但是该账户下应包含劳务报酬类费用,以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。
2023-03-20 16:32:09
借成本费用相关科目贷银存
2022-04-01 18:48:50
关键是必须是接收劳务派遣的人员才行,不能随意吧自己公司的人员在劳务公司交社保
2024-03-08 16:24:38
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息










粤公网安备 44030502000945号


