记提工资时如果借 管理费用 工资 50000 贷 社会保险 3000 公积金 2000 应付职工薪酬45000但是工资表上面社保3000是员工自己缴纳的那一部分，社保单出来是是8000分为员工缴纳3000单位缴纳5000凭证分录应该怎么做？

在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么

答： 您好，您这样改也是可以的

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 其他应收款－个人社保 贷：应付职工薪酬-社会保险费 这样计提申报扣除的对吗

答： 你好，是的，单位个人分别计算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

之前计提时做的是，借：管理费用-管理人员工资，销售费用-销售人员工资贷：应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借：管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷：银行存款银行发放工资借：应付薪酬-职工工资贷：银行存款这样做对不对呢

答： 您好，正确的，不过个人社保用其他应收款，因为不属于公司承担的，不属于应付职工薪酬