湫姿.
于2022-03-22 17:07 发布 1106次浏览
立红老师
职称： 中级会计师,税务师
2022-03-22 17:08
写你法人的试下 不行重置 答
外购预包装焙烤节日礼盒可正常开票；现场现烤制作礼盒超出经营范围，不能开票。 答
您好，计入管理费用-办公费就可以 答
您好，货到了的时候就暂估入账 答
同学，你好 计入成本 答
为什么劳动者工作满一年但没有签订劳动合同，只发放1笔工作报酬，无固定期限劳动合同为什么说是作为劳动者的补偿，在我看来，这就是发1年工资啊，没有补偿之说
答： 同学你好，劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的
老师您好，麻烦请问一下，劳动合同，可以签工作期限是无期限吗？
答： 您好，您是说无固定期限吗
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
如果劳动合同第一次签了三年，之后五六年都没签合同，这样算不算无固定期限合同啊
答： 你好，你参考一下的呢 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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