送心意

文老师

职称中级职称

2019-12-10 20:41

您好,您是说无固定期限吗

百合(信志) 追问

2019-12-10 20:41

是的老师

文老师 解答

2019-12-10 20:44

是可以的,但是前提是需要之前有了在本单位工作10年

百合(信志) 追问

2019-12-10 20:46

哦,老师那可以先一次性先签劳动合同10年吗

百合(信志) 追问

2019-12-10 20:46

老签合同,有点麻烦

文老师 解答

2019-12-10 20:59

您好,签订无固定期限合同条件 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等等

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:08

哦这样的。老师,一次性签十年的可以吗?包括劳务合同,都可以一次性签十年的吗

文老师 解答

2019-12-10 21:24

劳务合同一般不是长期的

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:26

老师,那劳务合同怎么签呢?是几个月还是几年的呀?

文老师 解答

2019-12-10 21:30

根据你们的实际的约定

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:33

老师,我们的实际情况是,那个人会永远在公司干活,因为,他是公司的法人兼股东,

文老师 解答

2019-12-10 21:43

那可以是劳动合同的

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:45

老师,可是他在别的公司也申报着工资呢和上着社保呢,所以,我们会计说,不可以在多加公司申报工资,所以,才申报劳务的

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:45

不知道是怎么回事

文老师 解答

2019-12-10 21:47

哦,那他实际在这里就不是全日制的,可以适用非全日制的,这合同实际也就是形式吗

百合(信志) 追问

2019-12-10 21:56

老师,可以在几家企业兼职吧?

文老师 解答

2019-12-10 22:01

您好,是的,是可以的

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相关问题讨论
您好,您是说无固定期限吗
2019-12-10 20:41:12
你好,你参考一下的呢 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:   (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;   (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;   (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。   用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-04-08 20:06:25
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
2022-02-14 12:34:16
嗯,你好,第二次一般就是无固定期限的合同。
2022-02-19 11:49:09
同学你好,劳动合同按年签和无固定期限签有什么不同——一个是有合同期限;一个是没有期限; 辞退补偿一样吗——一样的;
2022-02-09 14:28:47
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