请问对当期损益影响的金额要怎么理解呢?不明白这 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,我们是分包,我们开发票和总包拿钱,总包要给我 问
你好,你们借应付职工薪酬,贷应收账款-总包。 答
老师,请教个问题,我们公司2022年卖了个车位所有的 问
你好是的,正常是不需要再交税了。 这种应该开红字发票冲减之前的,然后再按照新的重新开。 答
找宋老师,有问题请教? 问
您好,您有什么问题。 答
(如果让原来的老师答就最好啦,最新的情况是这样)情 问
在简化假设下(主要考虑推荐积分和消费收回成本),每月固定成本 11.5 万元,单张卡边际贡献约 1300 元,盈亏平衡点约为每月 89 张卡 答

计提工资分录对吗?借:管理费用――应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬 同时,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款――应付工资 x×人
答: 您好 计提工资 借 管理费用~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放工资 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款
工资欠发 个税未交分录 借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:应交税费-个税 。贷:其他应付款。还是:--借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:其他应付款。
答: 您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
之前的会计人员在做2019年10月份工资账时会计分录是这么写的,计提时:借:管理费用-工资 贷:其他应付款-张三; 发放工资时:借:其他应付款-张三 贷:库存现金。我有疑问的是这个会计人员做的这两笔分录正确吗?工资不是应该走应付职工薪酬这个科目吗?如果不正确,应该如何调整?能在2020年重新做一笔分录调这笔19年的账吗
答: 一、会计分录应为: 1、计提时 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金 三、如果公司只有张三一个人,也可以这样账务处理。属于不规范的账务处理。 不用调账,直接不影响企业所得税的申报工作。


鞋好穿脚知道 追问
2022-03-09 15:54
郭老师 解答
2022-03-09 15:56
鞋好穿脚知道 追问
2022-03-09 15:56
郭老师 解答
2022-03-09 15:56
郭老师 解答
2022-03-09 15:56
鞋好穿脚知道 追问
2022-03-09 15:57
郭老师 解答
2022-03-09 15:59