试用期超过法定的试用期时间，超过部分补偿是按照正式员工工资支付，超过期间按照试用期工资发放，补偿是按照差额发放还是全额发放正式员工工资？

试用期超过法定的试用期时间，超过部分补偿是按照正式员工工资支付，超过期间按照试用期工资发放，补偿是按照差额发放还是全额发放正式员工工资？

答： 您好 补偿是按照差额发放

我是一名驻村工作队员，我们工资是差额拔款的，今年我五月份驻村工作以来，我工资只发放百分之九十，还剩百分之十没有发放，我应该找谁要。

答： 同学您好，可以咨询村部财务部门，看是否剩余百分之十属于拨款后年底一次发放。希望可以帮助到您

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

当1月份工资做了计提，到了2月份发放工资的时候，被老板告知其中一个员工涨工资了，那请问计提与发放对不上，是不是要补做计提差额呢

答： 同学你好，是需要补做计提的差额；