试用期超过法定的试用期时间，超过部分补偿是按照正式员工工资支付，超过期间按照试用期工资发放，补偿是按照差额发放还是全额发放正式员工工资？

试用期超过法定的试用期时间，超过部分补偿是按照正式员工工资支付，超过期间按照试用期工资发放，补偿是按照差额发放还是全额发放正式员工工资？

答： 您好 补偿是按照差额发放

小规模纳税人，选择差额征税，工资每月正常计提，支付工资，年底才开具差额征税发票，全额开普票，请问计提工资，发放工资，开具发票分别怎样做分录？

答： 你好同学，你这个是人力资源管理公司吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司轮岗（上班一天休班一天），工资按50%发放，我想请问一下，这50%工资是全额工资减去五险后的50%，还是全额工资的50%再减去五险，

答： 同学你好 全额工资的50%再减去五险